Liderança de Alta Performance
O curso Liderança de Alta Performance amplia as competências do líder com conteúdos, discussões e atividades práticas, preparando-os para alcançar resultados através de equipes alinhadas às suas estratégias. Ideal para líderes que buscam aprimorar habilidades de gestão e inspirar equipes a altos níveis de desempenho, aborda novos desafios, desenvolvimento de uma liderança humana e mindset de Alta Performance.
Público-alvo: Gestores, supervisores, business partners, coordenadores e líderes de equipes.
Metodologia: Combina teoria e prática com discussões, atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos no dia a dia.
Benefícios: Aumento das competências de liderança, melhoria no engajamento e desempenho da equipe, desenvolvimento de uma cultura de alta performance e capacitação para enfrentar desafios complexos de gestão.
Conteúdo Programático
- MÓDULO 1 - COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER: O líder e seus novos desafios; Liderança Humana e eficaz; Mindset do líder; Diferenças comportamentais: reconhecendo e utilizando as competências da equipe; Inspiração e Influência; Gestão de conflitos; Como engajar o time para a Alta Performance.
- MÓDULO 2 - COMUNICAÇÃO E FEEDBACK: Comunicação assertiva; Comunicação inspiradora e engajamento de equipe; Canais de comunicação; Escuta ativa / Rapport; Tipos de feedback; Perguntas poderosas; Feedback como ferramenta de motivação; Feedback e gestão por desempenho; Delegar e acompanhar; Atividades práticas; Plano de desenvolvimento individual.
- MÓDULO 3 - GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE: Gestão do Tempo e Resultados; Como seu tempo está organizado? (atividade prática); Conhecendo os desperdiçadores do tempo; Estabelecendo objetivos; Estratégias para a gestão do tempo; Como você está administrando seu tempo (atividade prática); A influência do hábito; O efeito da procrastinação; Ferramentas de administração do tempo.
Inscreva-se agora e transforme sua forma de liderar!
Detalhes
A Consultar Gestão de Pessoas está voltada para o desenvolvimento das empresas através de seus colaboradores. Visamos o sucesso e o alcance dos objetivos organizacionais de nossos clientes, ajustando as capacidades individuais às estratégias empresariais.
No mercado desde 2001, atendemos de micro empresas a multinacionais. Contamos com uma equipe composta por profissionais qualificados e capacitados para o alcance dos nossos objetivos.
Buscar a inovação constante no desenvolvimento de pessoas.
Oferecer soluções corporativas e conduzir profissionais no aprimoramento de competências que se traduzem em vantagens competitivas.
Karine M. Carvalho
Diretora da Consultar Gestão de Pessoas
Perguntas Frequentes
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