A Jornada do Líder Transformacional - Imersão Completa de 20h
Não espere para amanhã para deixar de ser um Bom Gestor e se transformar em um Líder Inspiracional! Saia do comando e controle e aprenda a inspirar e influenciar pessoas e movimentos de transformação!
Embarque agora comigo em uma Imersão Online inédita no Brasil. Que reúne muito conteúdo prático, conceitos modernos de gestão, cases e convidados especiais! Tudo isto contado de forma simples e didática por alguém que também passou por esse processo pessoal de transformação como Executivo.
Tudo o que eu aprendi, nos últimos quatro anos, sobre aceleração do processo de transformação cultural e digital, estratégia, inovação e desenvolvimento de Líderes em um só lugar!
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Conteúdo Vantagens Detalhes
- Aula 00 — Cronograma da Imersão Online: A Jornada do Líder Transformacional
- Aula 01 – Apresentação Daniel M. Ely
- Aula 02 — Estratégia do programa e objetivos a serem alcançados.
- Aula 03 — O Contexto Atual e o Líder Transformacional
- Aula 04 — Uma nova forma de Pensar e Agir (4 Inquietações)
- Aula 05 — Lógica da Abundância em substituição a Lógica da Escassez
- Aula 06 — Os 7 Elementos Essenciais de um Ciclo de Transformação
- Aula 07 — Transformação Cultural como início da Jornada
- Aula 08 — Ambidestria Organizacional — Os 2 Modos de Operação
- Aula 09 — Os 4 Pilares da Transformação Digital
- Aula 10 — Tríade Transformacional: Inovação, Liderança e Arquitetura
- Aula 11 — O que é uma Cultura de Inovação? Com participação especial de Dado Schneider.
- Aula 04 — Uma nova forma de Pensar e Agir (4 Inquietações)
- Aula 05 — Lógica da Abundância em substituição a Lógica da Escassez
- Aula 07 — Transformação Cultural como início da Jornada
- Aula 10 — Tríade Transformacional: Inovação, Liderança e Arquitetura
- Aula 12 — O que muda dos Planos Estratégicos Tradicionais? Com participação especial de André Ribeiro Coutinho.
- Aula 13 — Definição de uma Visão e Estratégia Digital
- Aula 14 — Estratégia de Zoom In e Zoom Out
- Aula 15 — Implementando uma Visão de Foresight (10 a 15 anos)
- Aula 13 — Definição de uma Visão e Estratégia Digital
- Aula 16 — Competências e Desafios da Liderança Transformacional! Com participação especial de Daniel Levy.
- Aula 17 — Transformando Gestores em Líderes
- Aula 18 — Vulnerabilidade como Alavanca da Transformação Pessoal
- Aula 19 — Desenvolvendo a Ambidestria na Liderança
- Aula 20 — Influenciar e Inspirar Pessoas e Movimentos
- Aula 21 — O Líder criador de Narrativas
- Aula 22 — Humanização e Liderança — Com participação especial de Rafael Souto
- Aula 17 — Transformando Gestores em Líderes
- Aula 19 — Desenvolvendo a Ambidestria na Liderança
- Aula 20 — Influenciar e Inspirar Pessoas e Movimentos
- Faça um Upgrade para o Curso Completo (todas as 35 aulas e 20 horas de conteúdo)!
- Aula 23 — Dilemas e Oportunidades para Iniciar a Jornada. Com Participação Especial de Vicky Bloch.
- Aula 24 — Implementando uma Estratégia de Ambidestria
- Aula 25 — Implementando uma Nova Arquitetura Organizacional
- Aula 26 — Amplie o Portfólio de Estratégias e Iniciativas!
- Aula 24 — Implementando uma Estratégia de Ambidestria
- Aula 25 — Implementando uma Nova Arquitetura Organizacional
- Aula 27 — Ser Analógico / Estar Digital / Ser Digital.
- Aula 28 — Os 4 Pilares Estratégicos do Roadmap de Transformação.
- Aula 29 — Marca e Reputação como um dos 4 Pilares Estratégicos — Com participação especial de Arthur Bender
- Aula 30 — As 5 Ações Estruturantes
- Aula 31 — Empresa em Aceleração
- Aula 27 — Ser Analógico / Estar Digital / Ser Digital.
- Aula 28 — Os 4 Pilares Estratégicos do Roadmap de Transformação.
- Faça um Upgrade para o Curso Completo (todas as 35 aulas e 20 horas de conteúdo)!
- Aula 32 — Novos Modelos de Negócio e Plataformas
- Aula 33 — Alianças Estratégicas de Transformação
- Aula 34 — Fomentando e Liderando Ecossistemas de Inovação — Com participação especial de Thomas Job
- Aula 35 — Liderança Sustentável e CEO “Ativista”
- Aula 33 — Alianças Estratégicas de Transformação
- Aula 35 — Liderança Sustentável e CEO “Ativista”
- Faça um Upgrade para o Curso Completo (todas as 35 aulas e 20 horas de conteúdo)!
- Grupo WhatsApp - A Jornada do Líder
- Conclusão e Avaliação de cada Aula!
- Comando e Controle!
- O Líder Waze!
- Para Além do Exponencial - Uma Nova Forma de Pensar e Agir
- Palestra - Liderança Transformacional!
Quem é Daniel Martin Ely e Por Que Ele é a Pessoa Certa para Te Ajudar?
Daniel Martin Ely é uma figura central no universo da liderança e inovação, desempenhando um papel multifacetado que abrange a vice-presidência executiva da Randoncorp e a posição de COO na Rands. Sua influência se estende para além das fronteiras corporativas, marcando presença significativa no meio acadêmico e digital como colunista da Revista MIT Sloan Management Review Brasil, onde compartilha suas percepções e análises sobre temas cruciais como estratégias organizacionais, liderança, inovação, transformação cultural e digital, entre outros.
Além de sua contribuição escrita, Daniel é reconhecido como Linkedin Top Voice, uma distinção que sublinha sua relevância e impacto no diálogo sobre liderança e inovação na plataforma. Ele também desempenha um papel vital como Conselheiro do CNEX - Centro de Excelência Humana e Organizacional, reforçando seu comprometimento com o avanço humano e organizacional.
Com um Mestrado em Estratégias Organizacionais, Daniel combina sua rica experiência prática com uma robusta fundamentação teórica, posicionando-se como um líder pensante e inovador. Sua trajetória é marcada por um espírito inquieto e uma dedicação à educação, evidenciada pela Fundação do Instituto Hélice de Inovação e do Instituto UniTEA do Autismo, iniciativas que demonstram seu compromisso com a inovação social e a inclusão.
Em 2021, Daniel ampliou ainda mais seu alcance e impacto com o lançamento de sua primeira Imersão Online Aberta - A Jornada do Líder Transformacional, um programa destinado a aprofundar o desenvolvimento de líderes capazes de promover mudanças significativas em suas organizações e na sociedade.
Avaliações
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