Feedback CDR: os 3 passos para o feedback eficaz

Você se sente confortável em dar feedback? Quando você realiza um feedback de desempenho ruim, você o faz com clareza? Você sabe utilizar os 3 passos clássicos para dar o feedback? Se você disse não ou teve dúvidas em relação algumas dessas perguntas, O método feedback CDR, lhe prepara para desenvolver pessoas, reconhecer e corrigir desempenhos individuais ou coletivos.

O feedback é aplicação de técnica quanto mais você apropria das técnicas do método CDR, mais você amplia o seu potencial de dialogar e enfrentar situações difíceis e de conflitos.