Capacitação de Gestores para Riscos Psicossociais

Português

Este curso oferece uma abordagem estratégica para a Gestão dos Riscos Psicossociais no ambiente de trabalho, capacitando profissionais e gestores a identificar, prevenir e mitigar esses riscos de acordo com as diretrizes da Nova NR-1. Os participantes aprenderão técnicas e a utilizar ferramentas essenciais para promover um ambiente organizacional saudável, reduzir impactos negativos na saúde mental dos colaboradores e garantir conformidade com a legislação vigente.

  • Conteúdo
  • Vantagens
  • Detalhes
01
Bem vindos!
  • Sejam bem vindos!
02
Módulo 01 – Fundamentos Legais e Normativos dos RPS
  • M01 - Desmistificando a Nova NR-1
  • M01 - Conheça a Lei 14.831/2024
  • M01 - Norma ISO 45003 / 2022
  • M01 - GRO e PGR – Conexão Estratégica
  • M01 - Interseção com outras NRs
  • Atividade Módulo 01
03
Módulo 02 - Compreensão dos Riscos Psicossociais e Suas Implicações
  • M02 - ​Transformações no Mundo do Trabalho
  • M02 - Fisiologia do Estresse
  • M02 - Síndrome de Burnout e Psicopatologias do Trabalho
  • M02 - O que são RPS: Conceito
  • M02 - Guia prático - Prevenção ao Estresse e Burnout
04
Módulo 03 – Diagnóstico e Instrumentos de Avaliação dos RPS
  • M03 - Questionário Socioeconômico: Identificando o Perfil do trabalhador e vulnerabilidades.
  • M03 - Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho (PROART)
  • M03 - Escala de Estresse Percebido (PSS):
  • M03 - WHOQOL-Breaf - Questionário sobre Qualidade de Vida no Trabalho
  • M03 - NAQ-R – Atos Negativos
  • M03 - CBI – Inventário de Burnout
  • M03 -Desafio e conteúdo extra: Crie um Questionário Clima Organizacional
05
Módulo 04 – Estratégias e Ferramentas para a Gestão dos RPS
  • M04 – Estratégias de Gerenciamento dos RPS
  • M04 - Integração do Fluxograma ao Gerenciamento de Projetos dos RPS com Gráfico de Gantt
  • M04 - Plano de Ação – Aplicação do Método 5W2H nos processos de RPS
06
Desafio Final
  • Como iniciar seu desafio final
Saiba mais sobre quem criou o conteúdo
Paulo César Galetto
1 Ano Hotmarter

Olá! Em nome da Tríade da Saúde, Venho aqui me apresentar:

Sou Prof. Paulo C. Galetto, com mais de 20 anos de experiência em ensino e coordenação de cursos superiores; Ampla experiência em Gestão acadêmica; Ampla experiência em desenvolvimento de projetos pedagógicos, manuais e conteúdos didáticos;

Mestre em Psicologia - Área Psicossomática; Dr. em Psicanálise; Psicopedagogo; Especialista em Didática do Ensino Superior; Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão da Qualidade; Bacharel em Administração. Pesquisador Ativo em adoecimento mental e saúde do trabalhador, autor de livros e E-books sobre adoecimento laboral e conhecedor de ferramentas para diagnósticos dos RPS.

Como consultor, atuei na implantação de programas de qualidade, palestras, cursos e workshop, ampla experiência em projetos pedagógicos, além de atuar há 15 anos como Psicanalista, propondo intervenções terapêuticas para alívio de sofrimentos emocionais e psicossomáticos.

Atualmente sou Professor dos cursos de formação de Psicanalistas do IBPC Professor dos cursos de formação de Neuropsicanalistas do IFP; e professor dos cursos de formação de Psicanalistas da EPSP;

Autor dos E-Books:

- Coleção Saúde Mental: Estresse no Trabalho, Síndrome de Burnout.

- Coleção Psicanálise: A Atividade interpretativa dos sonhos .

Autor do Livro:

- Mercantilização do ensino Superior - Estudo de Caso sobre Adoecimento Laboral.

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Perguntas Frequentes

Quem avaliou Capacitação de Gestores para Riscos Psicossociais?

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Como faço pra criar um produto?

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O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?

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Quais diferenciais os produtos podem ter?

Os produtos na Hotmart têm diferenciais que mudam de acordo com o tipo de produto e a disponibilidade. Por exemplo, produtos do tipo "Cursos online" podem ou não oferecer certificado digital de conclusão. Caso o certificado esteja disponível, alunos podem emiti-lo dentro do curso ou entrando em contato com o(a) Autor(a). Os certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares. A garantia também é um diferencial dos nossos produtos e pode variar de 7, 15 ou 30 dias, de acordo com o oferecido pelo Autor(a). Para ver os diferenciais disponíveis neste produto, basta checar a seção Diferenciais.

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Garantia de 7 dias
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27 aulas e 13 horas de conteúdo original
Formato: Cursos Online e Serviços de Assinatura Categoria: Desenvolvimento Pessoal
Paulo César Galetto
1 Ano Hotmarter
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