Formação em Treinamento e Desenvolvimento
Para você, profissional de RH que precisar de ferramentas e direcionamento atualizado para turbinar o desenvolvimento dos funcionários da sua empresa. Você irá ver:
- Como utilizar metodologias de aprendizagem, diagnóstico e avaliação;
- Como mapear necessidades e criar projetos de T&D com alto resultados e satisfação para os usuários;
- Ferramentas e modelos para treinamentos online;
- Metodologias modernas, aplicáveis nos ambientes online e presencial;
- Mais de 8 modelos prontos para uso - estruture sua área de T&D / DHO;
- Como implantar uma universidade corporativa do zero;
- Como fazer projetos de baixo custo e alto impacto.
Valorize sua carreira, venha se desenvolver numa das áreas mais valorizadas do RH.
São 6 módulos + bônus extras!
Cada módulo é composto de: 4 a 6 aulas gravadas na metodologia microlearning, disponíveis na plataforma. Além disso, todo mês temos uma mentoria online ao vivo via zoom, conforme cronograma + modelos e ferramentas prontos para uso e interação com professores e turma pelo whastapp, totalizando 30 horas de formação, com certificado.
Após cada módulo os materiais e gravação ficam disponíveis na plataforma online para acesso durante 12 meses.
“Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.”
Conteúdo Vantagens Detalhes
- Comece por Aqui
- Programa de Indicação Intentus
- 1.1 A Importância de T&D
- 1.2 Fundamentos Sobre Metodologia 6Ds
- 1.3 - Entendendo o Público - Pipeline de Liderança
- 1.4 - Entendendo o Público - Trabalhando com Grupos
- 1.5 - Entendendo o Público - Mapa de empatia
- 2.1 - Mapeamento de competências
- 2.2 - Importância dos Diagnósticos e Levantamentos em T&D
- 2.3 - Alinhamento com PDIs
- 2.4 - Treinamentos Obrigatórios
- Formação em Remuneração
- 3.1 - Aprender Desaprender Reaprender
- 3.2 - Uma nova maneira de educar
- 3.3 - Caixa de Ferramentas I
- 3.4 - Caixa de Ferramentas II
- 4.1 Tipos e Estrutura de um treinamento
- 4.2 Trilha de aprendizagem
- 4.3 Fundamentos de design instrucional
- 4.5 Avaliações - como mensurar ROI e eficácia
- 4.5 Parcerias e consultorias externas - Como definir aliados
- Aula Bônus - entendendo trilhas e DI na prática
- 5.1 - Apoio aos gestores e equipes na elaboração de PDI
- 5.2 - Coaching e Mentoria (externa e interna)
- 5.3 - Desenvolvimento Interno.
- Liderança Essencial
- Gestão do Conhecimento - O que é e Por que fazer?
- A tecnologia a seu favor
- Universidades Corporativas
- Gestão do Conteúdo
- Bônus 1 - Planilha de Custos e Controle de Treinamentos
- Bônus 2 - Modelos - LNT, Avaliação, Planejamento e muito mais
- Aula Bônus - Cultura e Desenvolvimento Organizacional
- Guia de Ferramentas para turbinar seu treinamento
- Relatório de Tendências do RH 2022
- Aula Bônus - Programa de Desenvolvimento de Jovens Talentos
- 9/novembro/21 - Módulo 1 - Treinamento & Desenvolvimento
- 23/novembro/21 - Módulo 2 - Treinamento & Desenvolvimento
- 7/dezembro/21 - Módulo 3 - Treinamento & Desenvolvimento
- 21/dezembro/21 - Módulo 4 - Treinamento & Desenvolvimento
- 11/Janeiro/22 - Módulo 5 - Desenvolvimento além do treinamento
- 25/janeiro/22 - Módulo 6 - Gestão do Conhecimento, Universidade corporativa e plataformas
- 08/fevereiro/22 - Módulo 7 - Projeto Final
- 05/Abril/22 - Módulo 1
- 19/Abril/22 - Módulo 2
- 03/Maio/22 - Módulo 3
- 17/Maio/22 - Módulo 4
- 31/Maio/22 - Módulo 5
- 14/Junho/22 - Módulo 6
INTENTUS
substantivo masculino
1. Intenção, desígnio, propósito.
2. Coisa intentada; plano.
Nosso propósito é contribuir com a evolução, com o aumento da satisfação, da consciência e do conhecimento de todos que cruzam nossa jornada, contribuindo com reflexões e ações que levem ao aprimoramento pessoal e profissional.
Em resumo – Milhões de possibilidades para uma vida e carreira mais leve e feliz para todos!
Sobre Lilian Sanches
- Palestrante, falou no palco principal do Social Media Week 2018 sobre Estratégias no LinkedIn
- Treinadora comportamental de líderes e gestores
- Personal & Professional Coach pela SBCoaching
- Positive Coach pela SBCoaching
- Leader Coach pelo IBC
- Especialista em Psicologia Positiva pelo IBC
- Analista em MBTI pela Felipelli
- Analista Comportamental certificada DISC, Profiler e Eneagrama
- Administradora
- Sócia da Intentus Consultoria
- Atuou muitos anos como Gerente de RH e Compliance em multinacional
Avaliações
Perguntas Frequentes
Todas as avaliações mostradas aqui foram feitas por pessoas reais que compraram e deram sua opinião sobre o curso. Quando alguém compra um curso através da Hotmart, a pessoa recebe um convite para avaliar o conteúdo dele. A nota nesta página é o resultado da média das avaliações feitas por estes compradores, que vai de 1 a 5 estrelas.
A nota média de Formação em Treinamento e Desenvolvimento é de 4.5 estrelas. Depois de cada compra na Hotmart, você tem a oportunidade de avaliar a qualidade do curso e o seu nível de satisfação. Com a opinião dos compradores, nosso sistema calcula a nota média e colhemos os comentários que vão ajudar outras pessoas no momento da decisão de compra.
Primeiro, você precisa criar seu cadastro grátis, clicando aqui. Lá dentro, você tem acesso a mais de 15 formatos pra transformar o que você sabe em um produto digital. Além disso, vai poder acessar também o Hotmart Academy.
O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório. Assim que solicitado, seu reembolso é processado automaticamente pela Hotmart em até 5 dias. Para pagamentos com boleto bancário, você precisa preencher uma conta bancária para receber o dinheiro. Passados os 5 dias, o valor poderá ser identificado em sua conta em até 7 dias úteis. Já o estorno da fatura do cartão de crédito varia de acordo com o meio de pagamento e pode ocorrer na fatura atual ou na seguinte.
Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
Os produtos na Hotmart têm diferenciais que mudam de acordo com o tipo de produto e a disponibilidade. Por exemplo, produtos do tipo "Cursos online" podem ou não oferecer certificado digital de conclusão. Caso o certificado esteja disponível, alunos podem emiti-lo dentro do curso ou entrando em contato com o(a) Autor(a). Os certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares. A garantia também é um diferencial dos nossos produtos e pode variar de 7, 15 ou 30 dias, de acordo com o oferecido pelo Autor(a). Para ver os diferenciais disponíveis neste produto, basta checar a seção Diferenciais.
Você receberá o acesso a Formação em Treinamento e Desenvolvimento por email. Pode ser um curso online, um ebook, uma série de videoaulas, um serviço, evento, etc. O conteúdo será acessado ou baixado através de um computador, celular, tablet ou outro dispositivo digital. Você também pode acessar o produto comprado nesta página:
Para comprar este curso, clique no botão “Comprar”. Lembre-se de que nem todos os cursos estarão sempre disponíveis para compra. É possível que o Autor ou Autora esteja preparando uma nova turma ainda sem inscrições abertas.
Para ser Afiliado(a), recomendamos que leia os guias que disponibilizamos em todos os canais da Hotmart. Além disso, uma boa maneira de se informar um pouco mais é acessando nosso blog. O produto desta página está disponível apenas para compra, para ver os produtos de afiliação, vá até o Mercado de Afiliação.
Temos um canal exclusivo para receber denúncias em produtos que não estão de acordo com as regras da plataforma Hotmart. Se você vir informações inadequadas, denuncie aqui
Acesse nossa Central de Atendimento, onde explicamos, em detalhes, todas as dúvidas que você possa ter antes, durante ou depois de comprar um produto digital na Hotmart.