Academia de Liderazgo basado en la NCL
Bienvenido a "Academia de Liderazgo basado en la Nueva Consciencia del Liderazgo", un programa de más de 100 vídeos y 45 guías de trabajo con el que lograrás desarrollar tu liderazgo de manera sobresaliente, pudiendo mejorar tu vida, la de las personas y generar resultados extraordinarios para todos.
Contenido Ventajas Detalles
01
Introducción al Programa
- Bienvenida y Presentación
- Indicaciones y Sugerencias
02
¿Qué es el Liderazgo?
- ¿Qué es el Liderazgo?
- Ser Jefe y ser Líder
- ¿Por qué es importante aprender Liderazgo?
- Liderazgo, Motivación y Desempeño
03
Los Niveles del Liderazgo
- Primer Nivel de Liderazgo
- Segundo Nivel de Liderazgo
- Tercer Nivel de Liderazgo
- Cuarto Nivel de Liderazgo
- Quinto Nivel de Liderazgo
- Aclaración sobre los Niveles de Liderazgo + Guías de Trabajo
04
Compromiso con el Crecimiento
- La Brecha del Crecimiento
- El Tamaño de mi Liderazgo
- Miedo a Crecer
- Punto de Partida en mi Crecimiento
- La Lectura te saca de donde estás
- La importancia de un Mentor
- Invertir en tu Crecimiento
- Hacer Crecer a los Otros
05
Comunicación para el Liderazgo
- Somos lo que comunicamos
- Es imposible no comunicar
- Los Estilos de Comunicación
- Axioma 3 de la Comunicación
- La Escucha Activa
06
Cómo aumentar nuestra Influencia y Liderazgo
- ¿Qué es la Influencia?
- Principio 1 de Influencia: Conectar con las Personas
- Principio 2 de Influencia: Fortalecer el Carácter
- Autocontrol, Sobrecontrol y Descontrol
- Principio 3 de Influencia: Ser Predecible
- Principio 4 de Influencia: Ser Consistente e Íntegro
- Principio 5 de Influencia: Terminar lo que se Comienza
- Principio 6 de Influencia: Desarrollar Conocimiento y Experiencia
- Principio 7 de Influencia: Desarrollar a las Personas
- Principio 8 de Influencia: Resolver Conflictos
- Principio 9 de Influencia: Hablar en Público de modo Sobresaliente
07
Resolución de Conflictos
- Introducción Módulo Resolución de Conflictos
- El Método 7-PCA
- La Mediación
08
Gestión del Desempeño del Equipo
- Introducción Módulo Gestión del Equipo
- La importancia de la Visión
- La importancia de las Metas
- La Ley de la Cadena
- La Ley del Nicho
- La Ley de la Manzana Podrida
- Aprender a Delegar
09
¿Cómo Motivar a las Personas?
- El Salario Emocional
- Ofrecer Incentivos
- Dar Autonomía
- Dar Reconocimiento
- Fomentar las Relaciones
- Mostrar Interés por las Personas
- Hacer sentir útiles y considerados
- Dar Vida a la Visión
- Dar Oportunidades de Desarrollo
- Dar Oportunidades de Trascender
- Conceder los Triunfos
- Asumir las Derrotas
- Cambiar el Chip (Una Nueva Consciencia del Liderazgo)
10
Certificación Programa de Liderazgo
- Cierre y Certificación
11
Libro "Liderazgo sin portazos"
- Descarga acá tu libro
12
Curso Gestión Emocional con Alba Emoting
- Introducción Curso Alba Emoting
- Las Emociones descritas por el Alba Emoting
- Intensidad de las Emociones
- El Step Out
- Integración de Conceptos
- Ejercicios Prácticos Alba Emoting
- Alba Emoting para Regular mis Emociones
13
Curso Dinámicas con Risoterapia
- Introducción Curso Risoterapia
- Un poco de Historia
- Fisiología de la Risa
- Analgésico Natural
- Ejercicios Prácticos de Risoterapia
- Pauta de Evaluación de Impacto de las Dinámicas
Más información sobre quien creó el contenido
Cristian Maturana Bruna
7 Años Hotmarter
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Cristian Maturana Bruna
7 Años Hotmarter
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