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Pagamento no cartão e pix o curso é liberado em até 30 minutos no seu e-mail e pagamento no boleto pode demorar até 3 dias úteis para ser liberado no seu e-mail.

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Categoria: Qualificação Profissional

Instituto SESF - CNPJ: 32.155.929/0001-86

 Todo curso em vídeo aulas + Material Digital + E-books + Suporte + Certificado

Hoje ficou mais fácil e você vai estudar utilizando seu celular, Smartphone, computador, tablet, ipod, notebook e etc.

Estude na maior plataforma de Educação da América Latina e junte-se a mais 1500 alunos matriculados nesse curso.

Bem-vindos ao Curso de Liderança e Gestão de Pessoas! Nesta jornada de aprendizado, exploraremos os fundamentos essenciais da liderança eficaz e da gestão de pessoas.

No ambiente dinâmico e competitivo dos negócios, é fundamental que as organizações tenham líderes capazes de motivar, inspirar e gerir suas equipes de forma eficiente. A liderança eficaz não apenas influencia o desempenho individual dos colaboradores, mas também contribui para o alcance dos objetivos organizacionais e para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

A gestão de pessoas, por sua vez, é uma disciplina que abrange a administração dos recursos humanos dentro de uma organização. Ela engloba a seleção, contratação, desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores, bem como a resolução de conflitos e o estabelecimento de estratégias para o desenvolvimento de equipes de alta performance.

Neste curso, vamos abordar uma ampla gama de tópicos relacionados à liderança e à gestão de pessoas, desde a compreensão dos diferentes estilos de liderança até a aplicação de técnicas de motivação, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes. Vamos explorar as teorias e conceitos fundamentais, bem como fornecer ferramentas práticas para que você possa aplicar esses conhecimentos em seu ambiente de trabalho.

Veja como vai funcionar o nosso curso

Todo o curso é em vídeo aulas + Material Digital + E-books + Suporte + Certificado no AVA (Ambiente de Ambiente Virtual de Aprendizagem HOTMART.

Após a aprovação do seu pagamento você vai receber todas as informações dos seus cursos no mesmo e-mail que você cadastrou na hora da compra para você criar sua senha. E seu login vai ser seu e-mail. Você vai acessar seus cursos com longin e senha pela plataforma de educação.

Não há pré requisito: Não há idade especifica e formação para fazer nossos cursos.

Nossas aulas tem duração de 15 a 30 minutos

Total de aulas: 50 vídeo aulas

Veja o que os nossos alunos falam sobre nosso curso.

Mais de 1500 alunos já fizeram esse curso.

Confira modelo das nossas aulas abaixo!

Conteúdo Programático

Boas Vindas

Apresentação do Curso de Liderança e Gestão de Pessoas

Informações importantes para fazer o Curso de Liderança e Gestão de Pessoas

Apostila completa de Liderança e Gestão de Pessoas

Suporte ao aluno (Contato)

Dicas de estudos do Professor

Procedimento geral - Perguntas e dúvidas frequentes

Módulo 01 - Introdução à liderança e gestão de pessoas

Aula 01 - Conceitos básicos de liderança e gestão de pessoas

Aula 02 - Importância da liderança eficaz para o sucesso da empresa

Aula 03 - Habilidades necessárias para liderar e gerenciar pessoas

Aula 04 - Tipos de lideranças e o conceito de chefia

Leitura Complementar – A importância da liderança nas organizações

 Atividade de recapitulação do módulo 01 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 01

Módulo 02 - Comunicação eficaz

Aula 05 - Técnicas de comunicação verbal e não-verbal – Parte 01

Aula 06 – Técnicas de comunicação verbal e não-verbal – Parte 02

Aula 07 - Escuta ativa e feedback construtivo

Aula 08 - Comunicação intercultural e diversidade

Aula 09 - Níveis hierárquicos

Leitura Complementar – O processo da comunicação

 Atividade de recapitulação do módulo 02 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 02

Módulo 03 - Gestão de conflitos

Aula 10 - Tipos de conflitos e suas causas

Aula 11 - Técnicas de resolução de conflitos

Aula 12 - Como lidar com comportamentos difíceis e gerenciar emoções

Aula 13 - Cultura organizacional

Leitura Complementar - Liderança de Equipes na Empresa XYZ

Atividade de recapitulação do módulo 03 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 03

Módulo 04 - Motivação de equipe

Aula 14 - Teorias da motivação

Aula 15 - Identificação dos fatores motivacionais de cada indivíduo

Aula 16 - Estratégias para manter a equipe motivada

Leitura Complementar - Liderança em um Supermercado 

 Atividade de recapitulação do módulo 04 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 04

Módulo 05 - Tomada de decisões

Aula 17 - Processo de tomada de decisões

Aula 18 - Técnicas para tomada de decisões em equipe

Aula 19 - Avaliação de riscos e consequências

Aula 20 - Reuniões construtivas com os colaboradores

Leitura Complementar - Liderança na Área de Logística 

Atividade de recapitulação do módulo 05 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 05

Módulo 06 - Gerenciamento de tempo e produtividade

Aula 21 - Planejamento e organização do tempo

Aula 22 - Priorização de tarefas e delegação de responsabilidades

Aula 23 - Gestão do estresse e equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Aula 24 - Tecnologia na administração de pessoas

Leitura Complementar - Aplicação de Liderança Democrática 

Atividade de recapitulação do módulo 06 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 06

Módulo 07 - Desenvolvimento de liderança e coaching

Aula 25 - Autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades de liderança

Aula 26 - Coaching e mentoring como ferramentas de desenvolvimento de equipe

Aula 27 - Gestão de desempenho e feedback construtivo

Aula 28 - Liderando de forma abrangente todas as áreas

Leitura Complementar - Liderança em uma Loja de Roupas 

Atividade de recapitulação do módulo 07 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 07

Módulo 08 - Gestão de talentos e recrutamento

Aula 29 - Identificação e desenvolvimento de talentos na equipe

Aula 30 - Recrutamento e seleção de candidatos

Aula 31 - Técnicas de entrevista e avaliação de competências

Aula 32 - Administração e avaliação dos colaboradores

Leitura Complementar - Liderança em uma Linha de Produção 

 Atividade de recapitulação do módulo 08 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 08

Módulo 09 - Estratégias de retenção de talentos

Aula 33 - Desenvolvimento de políticas e benefícios para retenção de talentos

Aula 34 - Feedback e reconhecimento de desempenho

Aula 35 - Desenvolvimento de planos de carreira e sucessão

Aula 36 - Atualização e qualificação profissional

Leitura Complementar - Liderança em um Escritório de Recursos Humanos 

 Atividade de recapitulação do módulo 09 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 09

Módulo 10 - Ética e responsabilidade social

Aula 37 - Código de ética e conduta empresarial

Aula 38 - Responsabilidade social corporativa

Aula 39 - Liderança ética e sua importância para a reputação da empresa

Aula 40 - Liderança e poder

Leitura complementar - Ética e responsabilidade social 

Atividade de recapitulação do módulo 10 (Quiz com 5 questões)

Dicas e sugestões do Professor – Módulo 10

Declaração final

Encerramento e declarações finais

Teste final (Quiz com 10 questões)

Certificado de conclusão

Dúvidas Frequentes

1. Como acesso meu curso?

R: A Hotmart irá te enviar todos os dados para acesso ao curso (página de membros do curso). via o e-mail que você cadastrou na hora da compra. Você vai receber tudo por e-mail automaticamente.

Você vai receber um e-mail de confirmação da compra e depois outro e-mail com os dados do acesso ao curso, onde você vai criar uma senha usando o seu e-mail.

​ 2. Qual o prazo de liberação das aulas? 

R: Os módulos e as aulas serão liberadas assim que o for enviado um e-mail para você. Todo o curso segue uma ordem didática, em que um conteúdo acabará sendo muito importante para o próximo módulo. 

​3. Receberei algum material pelo correio? 

R: Não, o curso é 100% online e não há nenhum material físico enviado pelo correio.

Todo curso é vídeo aulas e material digital em pdf para baixar.

As vídeo aulas não poderão ser baixadas por motivos de divulgação sem autorização da Instituição.  

4. Posso fazer download ?

R: Todos os arquivos anexados às aulas, como os arquivos em PDF estão disponíveis para download. Porém você pode assistir às vídeo aulas quantas vezes você quiser.

5. Posso tirar dúvidas com o professor? 

R: Sim, você poderá enviar suas dúvidas na própria plataforma de estudo.

6. O curso tem certificado?

R: Sim, e ao final da ultima aula terá um procedimento de como solicitar o certificado de conclusão pela plataforma de estudo assim que completar 100% de aproveitamento.

Assim que você concluir cada curso você já pode fazer o teste de conclusão e solicitar o seu certificado ( De cada curso).

7. O certificado é reconhecido pelo MEC?

O certificado é reconhecido em todo território Brasileiro.

Emitido em conformidade com a Lei 9394/96,

Regulamentado pelo Decreto-Lei 2208/97

(art 4º da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional )

Nossos Cursos são Legalizados, conforme Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e Normas da Resolução CNE (Conselho Nacional de Educação) nº 04/99 MEC (Ministério da Educação).

8. Qual a carga horária do curso?

O curso de Marketing Pessoal tem certificado de 40 horas. 

Juntando todas as vídeo aulas e todo material complementar, pesquisas e leituras obrigatória totaliza 40 horas.

9. Preciso comparecer ao Instituto SESF?

R: Não é obrigatório, o curso é 100% online.

10. Quanto tempo o curso fica disponível na plataforma?

R. 12 meses, mas você pode terminar antes se estudar e se dedicar muito. E podendo conclui seu curso no tempo que achar necessário. Isso vai depender de você.

11. Em que formato receberei os certificado e qual forma de envio?

Os certificados são gerados gratuitamente em formato de pdf pela própria plataforma de educação assim que você completar 100% de progresso no seu curso.  

Modelo do Certificado

Emitido em conformidade com a Lei 9394/96,

Regulamentado pelo Decreto-Lei 2208/97

(art 4º da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional )