METODOLOGÍAS ÁGILES EN EDUCACION_LIDERAZGO AGILE EN EDUCACIÓN
Si estás aquí, he de decirte la sociedad necesita más líderes educativos como tú.
Has iniciado un cambio importante de acción porque los líderes educativos de hoy necesitan conocer, manejar e introducir las metodologías ágiles en el entorno educativo para no quedarse desfasados y evolucionar.
Aprenderás a aplicar metodologías, utilizar herramientas, organizar equipos y a aportar valor en tu intervención para generar impacto. Todo ello trabajando de manera eficiente e inteligente para ganarle el pulso a la burocracia.
Contenido Ventajas Detalles
- METODOLOGÁS ÁGILES EN EDUCACIÓN LIDERAZGO EDUCATIVO
- CUADERNO DE APOYO AGILE
Soy licenciada en psicopedagogía, especialista en pedagogía terapéutica, didáctica y aprendizaje, máster en orientación educativa.
Soy máster experta en coaching internacional, inteligencia emocional y programación neurolingüística por ICF, coach personal y ejecutivo, especializada en liderazgo, procesos personales, relaciones interpersonales, procesos ejecutivos estratégicos
Actualmente centrada en el liderazgo de instituciones, llevo a cabo formación de líderes educativos de alto nivel.
Autora del manual «Claves del liderazgo educativo» que ayuda a líderes a desarrollar su liderazgo, desarrollar su estrategia para sus proyectos de dirección y el impacto positivo en los equipos educativos.
Creo que una actualización y un cambio profundo en el sistema educativo es muy necesario, para ello, los líderes educativos necesitan herramientas de Liderazgo y gestión del cambio en educación, desarrollo de habilidades y aptitudes con una guía de calidad.
Mi desarrollo profesional se zambulló en el ámbito empresarial y ejecutivo, creando una fusión singular entre educación, formación y negocio, que expreso y comparto desde mi energía natural positiva, social y creativa.
Actualmente acompaño a líderes de empresas, equipos y startups a elevar su liderazgo y mantenerse competitivos a la vez que equilibran su bienestar emocional, sus relaciones y mejoran su vida personal.
Tras tomar consciencia de las necesidades de las personas en los sistemas y organizaciones, genero impacto formando equipos en empresas. Un proyecto centrado en desarrollar y hacer sostenible en las organizaciones la comunicación eficaz, la confianza, la cooperación, el buen clima laboral y la cohesión grupal, que desarrollo a través de workshops vivenciales y formaciones de equipos in company gamificadas, complementadas con experiencias de Team Building memorables.
Preguntas frecuentes
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