CHECK UP OCUPACIONAL | Do diagnóstico ao plano de ação em SST

Bem AvaliadoPortuguês

Você não precisa de mais um curso. Você precisa do CHECK UP OCUPACIONAL, o melhor método para fazer GESTÃO em Saúde e Segurança do Trabalho.

APRENDA A CRIAR UM PLANO DE AÇÃO PERSONALIZADO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO POR MEIO DE UM DIAGNÓSTICO COMPLETO E AUTOMATIZADO DE GESTÃO

Depois de atuar como Médico do Trabalho em grandes empresas (nacionais e multinacionais) e prestar consultoria para mais de 50 pequenas e médias empresas, garanto que o desafio é sempre o mesmo: criar e gerenciar uma rotina de gestão integrada em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho. Tive que sair do consultório, interagir com outras áreas e aprender a fazer GESTÃO DE VERDADE para me tornar referência e alcançar meu sucesso profissional.

PGR, GRO, eSOCIAL, NOVA NR-7, FISCALIZAÇÃO ELETRÔNICA, ERGONOMIA, TECNOLOGIAS, PROCESSOS COMPLEXOS, LEGISLAÇÃO MUTANTE, FAP/NTEP, LIMBO TRABALHISTA, INTEGRAÇÃO SAÚDE OCUPACIONAL E SAÚDE POPULACIONAL… definitivamente, 2021 é o ano da GESTÃO na SST.

O CHECK UP OCUPACIONAL é o método que te leva do diagnóstico ao plano de ação em SST. Tem tudo o que você precisa para LIDERAR AS MUDANÇAS na Nova SST e se tornar um gestor de alto nível.

Como o CHECK UP OCUPACIONAL vai te ajudar?

✅ Aprenda a fazer um diagnóstico completo em 120 itens e 10 categorias

✅ Tenha um relatório automatizado com comparativos de desempenho (por tempo e entre empresas)

✅ Saiba como fazer um Mapa Mental em Saúde e Segurança do Trabalho

✅ Aprender a criar uma Matriz SWOT voltada para SST

✅ Crie dashboards segmentados por unidades, clientes ou grupos específicos

✅ Faça um Plano de Ação fundamentado e aprenda como acompanhar a execução e os números

✅ Método exclusivo, que você não encontra em nenhuma pós-graduação ou outros cursos

O método é aplicável em qualquer situação:

✅ Empresas com SESMT

✅ Clientes de consultoria

✅ Empresas de qualquer porte

✅ Empresas de qualquer ramo de atividade

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  • Conteúdo
  • Vantagens
  • Detalhes
01
Introdução e contextualização
  • Seja bem vindo(a)!
  • Apresentando: Rafael Calixto e Saúde Ocupacional 5.0
  • O que você vai ver neste curso
  • Indústria 4.0, Sociedade 5.0 e o contexto de MUDANÇAS na Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho
  • Desafios e oportunidades na Nova Saúde Ocupacional
  • O ecossistema SO 5.0
  • Os 4 passos para ir do diagnóstico ao plano de ação em SST e liderar as mudanças
  • Conheça a Móveis Tech, a nossa empresa-personagem
02
PASSO 1 | MAPA MENTAL: O simples que ataca problemas complexos
  • Mapa Mental - Introdução à ferramenta
  • Visão geral do nosso Mapa Mental e macrotópicos
  • Dicas rápidas para utilização do MindMeister
  • Processos organizacionais em Saúde Ocupacional
  • Programas de gestão e controle
  • Indicadores e estatísticas
  • Interação interna
  • Colaboradores e gestão de tarefas
  • Estratégia corporativa e SST
  • Saúde suplementar e populacional
  • Softwares e tecnologias
  • Requisitos legais
  • Unidades de operação e suas particularidades
  • Terceiros, fornecedores e contratos
  • Estrutura física e recursos materiais
  • Fechando o Passo 1 e caminhando para o Passo 2
03
PASSO 2 | DSO: O desempenho da gestão de Saúde Ocupacional em números
  • DSO - Introdução à ferramenta
  • Como surgiu o DSO e como esse método mudou a minha carreira
  • Apresentando o eBook e a planilha-roteiro
  • Categoria 1 - Gestão de riscos
  • Categoria 2 - Qualidade do PCMSO
  • Categoria 3 - Estrutura física e conforto sanitário
  • Categoria 4 - Gestão de pessoas e processos
  • Categoria 5 - Tecnologias e gestão de dados
  • Categoria 6 - Comunicação, cultura e conhecimento
  • Categoria 7 - Saúde suplementar e promoção à saúde
  • Categoria 8 - Ergonomia
  • Categoria 9 - Gestão de terceiros
  • Categoria 10 - Outros requisitos
  • Analisando os resultados da primeira avaliação (Av1)
  • Av1 | Imprimindo e emitindo PDF com os resultados da Av1
  • Inserindo os dados da segunda avaliação (Av2)
  • Av2 | Resultados da segunda avaliação (Av2)
  • Comparando os resultados (Av1 x Av2)
  • DSO AGRUPADO | Comparando grupos de resultados do DSO
  • Conte comigo! | Fechando o Passo 2 e indo ao Passo 3
04
PASSO 3 | MATRIZ SWOT: Um olho no peixe, outro no gato
  • Matriz SWOT - Introdução à ferramenta
  • SWOT aplicada às estratégias em SST
  • Identificando forças e fraquezas (ambiente interno)
  • Identificando oportunidades e ameaças (ambiente externo)
  • Revisando e finalizando a Análise SWOT
  • Gerenciando riscos a partir da Análise SWOT
  • Desdobrando a SWOT em ações
05
PASSO 4 | PLANO DE AÇÃO: Saia da zona de conforto
  • Plano de Ação - Introdução à ferramenta
  • Setup - preparando a planilha do plano de ação
  • Vamos agir (1) Gestão de riscos
  • Vamos agir (2) PCMSO
  • Vamos agir (3) Estrutura física e conforto sanitário
  • Vamos agir (4) Gestão de pessoas e processos
  • Vamos agir (5) Tecnologias e gestão de dados
  • Vamos agir (6) Comunicação, cultura e conhecimento
  • Vamos agir (7) Saúde suplementar e promoção da saúde
  • Vamos agir (8) Ergonomia
  • Vamos agir (9) Gestão de terceiros
  • Vamos agir (10) Outros requisitos
  • Vamos agir (11) Revisão e finalização da listagem de ações
  • Definindo responsáveis e prazos (1) Gestão de riscos
  • Definindo responsáveis e prazos (2) PCMSO
  • Definindo responsáveis e prazos (3) Estrutura física e conforto sanitário
  • Definindo responsáveis e prazos (4) Gestão de pessoas e processos
  • Definindo responsáveis e prazos (5) Tecnologias e gestão de dados
  • Definindo responsáveis e prazos (6) Comunicação, cultura e conhecimento - Saúde suplementar
  • Definindo responsáveis e prazos (7) Ergonomia - Terceiros - Outros requisitos - Covid-19
  • Definindo responsáveis e prazos (8) eSocial - Finalização do plano de ação
  • Navegando pela linha do tempo
  • Monitorando a execução das ações
  • Gran finale - PREVISTO x REALIZADO no plano de ação
06
Encerramento
  • Diga NÃO à zona de conforto e vamos nessa!
07
[Aulas ao vivo] Turma 1
  • Aula 1 - Boas vindas e Mapa Mental | 16/06/2021
  • Aula 2 - DSO | 23/06/2021
  • Aula 3 - DSO agrupado e SWOT | 30/06/2021
  • Aula 4 - Plano de ação | 07/07/2021
  • Aula bônus #1 - Gestão de negócios e empreendedorismo
08
[#Bônus] Workshop Gestor Ocupacional - na íntegra
  • Workshop Gestor Ocupacional | 18/05/2021
09
[#Bônus] Packs de ferramentas do curso
  • PACK DE FERRAMENTAS - 4 PASSOS DO DIAGNÓSTICO AO PLANO DE AÇÃO EM SST
  • PLANILHAS DSO DESBLOQUEADAS (sem senha)
10
[#Bônus] TCC Rafael Calixto
  • TCC Rafael Calixto - Autoavaliação da prestação de serviços em SST
11
[#Bônus] NR-20 | Modelo de auditoria + plano de ação integrado
  • Modelo de DIAGNÓSTICO COMPARATIVO + PLANO DE AÇÃO INTEGRADO
  • Ferramenta para auditoria/diagnóstico
Saiba mais sobre quem criou o conteúdo
Rafael Calixto | Saúde Ocupacional 5.0
5 Anos Hotmarter

Nos últimos 10 anos, experimentei as mais diversas situações que um médico do trabalho pode ter na carreira: como empreendedor, tive a minha própria clínica de medicina do trabalho e atuei com consultoria; trabalhei em SESMT de grandes empresas nacionais e multinacionais, seja como estagiário, médico examinador ou médico coordenador; trabalhei como perito médico judicial; fui professor; e já fui gestor em hospital público. Já trabalhei em empresas como FCA (Fiat Chrysler Automóveis), CNH Industrial e Rede Mater Dei, além de já ter participado de visitas técnicas na Vale, Gerdau, AngloGoldAshanti, Vallourec, Fundacentro, Ministério Público do Trabalho e outras.

Sou um verdadeiro entusiasta das tecnologias e apaixonado por trabalhar com pessoas.

Fazer gestão de saúde em empresas tem se tornado uma missão cada vez mais multiprofissional e complexa. Muitas vezes existem conflitos desnecessários, os departamentos não se articulam e não funciona a gestão de dados, pessoas e processos. Além do mais, é preciso promover integração entre profissionais com formações técnicas muito diferentes, incluindo gestores de empresas, consultores, médicos, profissionais de enfermagem, profissionais de RH, engenheiros, técnicos em segurança do trabalho, contadores, gestores de clínicas de medicina do trabalho e outros profissionais que atuam na área.

O Saúde Ocupacional 5.0 nasceu justamente com o objetivo de conectar todos eles. Queremos que todos compartilhem os mesmos objetivos e responsabilidades, mas de forma organizada, em busca de resultados reais. Neste projeto eu reúno as minhas experiências, o meu aprendizado, as minhas sacadas e as ferramentas que me ajudaram a resolver os meus problemas, além dos problemas dos meus clientes e das empresas onde já trabalhei.

Acredito que todos nós, juntos, podemos promover equilíbrio ao ecossistema: SAÚDE para os colaboradores, RESULTADOS para as empresas e VALORIZAÇÃO para a Saúde Ocupacional e para a Segurança do Trabalho!

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Perguntas Frequentes

Quem avaliou CHECK UP OCUPACIONAL | Do diagnóstico ao plano de ação em SST?

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Como funciona o “Prazo de Garantia”?

O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório. Assim que solicitado, seu reembolso é processado automaticamente pela Hotmart em até 5 dias. Para pagamentos com boleto bancário, você precisa preencher uma conta bancária para receber o dinheiro. Passados os 5 dias, o valor poderá ser identificado em sua conta em até 7 dias úteis. Já o estorno da fatura do cartão de crédito varia de acordo com o meio de pagamento e pode ocorrer na fatura atual ou na seguinte.

Como faço pra criar um produto?

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O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?

Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.

Quais diferenciais os produtos podem ter?

Os produtos na Hotmart têm diferenciais que mudam de acordo com o tipo de produto e a disponibilidade. Por exemplo, produtos do tipo "Cursos online" podem ou não oferecer certificado digital de conclusão. Caso o certificado esteja disponível, alunos podem emiti-lo dentro do curso ou entrando em contato com o(a) Autor(a). Os certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares. A garantia também é um diferencial dos nossos produtos e pode variar de 7, 15 ou 30 dias, de acordo com o oferecido pelo Autor(a). Para ver os diferenciais disponíveis neste produto, basta checar a seção Diferenciais.

Como acesso meu produto?

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