Bombando na Entrevista
Esse é um curso para aqueles que estão cansados do papo de auto-ajuda e querem saber o caminho para chegar em uma entrevista e bombar!!
O curso tem vídeos dinâmicos e objetivos ensinando tudo que você precisa saber e fazer antes da entrevista ou de um processo seletivo, feito por quem de fato escolhe os candidatos. São dicas valiosas passadas por quem conduz processos seletivos, desde programas de estágios e trainees, até altas posições executivas, para grandes Organizações.
O curso mostra o passo a passo do que deve ser feito para realmente aumentar suas chances no mercado de trabalho e conseguir assim o emprego dos sonhos!
Conteúdo Vantagens Detalhes
- Pare de focar no GAP - Módulo 1.1
- Identidade Emocional e o dia que ninguém queria almoçar comigo - Mod. 1.2
- Como você é visto por quem te seleciona? - Mod. 1.3
- Você tem o poder da escolha, mas saiba escolher - Mod. 1.4
- Teu GAP pode ser poderoso - Mod. 1.5
- Janela de Johari, como se auto conhecer na prática - Mod. 1.7
- O que essa mudança toda de mundo têm a ver com sua entrevista? - Mod. 2.1
- Resultados diferenciados - Mod. 2.2
- Resiliência Emocional - Mod. 2.3
- Joga Junto - Mod. 2.4
- Inovação - Mod. 2.5
- Não enterre oportunidades - Mod. 3.1
- Diga o que está buscando para o mundo - Mod. 3.2
- Mas eu não tenho experiência - Mod. 3.3
- Faz dar o Match!! - Mod. 3.4
- Primeiros Passos para fazer Networking - Mod. 3.5
- O que a empresa está pedindo? - Mod. 4.1
- O que fazer na noite antes da entrevista? - Mod. 4.2
- E a tal da apresentação pessoal ou pitch? - Mod. 4.3
- As dinâmicas de grupo e seus perfis - Mod. 4.4
- Foi para dinâmica de grupo e levou toco? Calma… - Mod. 4.5
- O que fazer com o Feedback? Conclusão - Mod. 4.6
- Conteúdo Adicional - Faça aqui o download
Psicologia (UFRJ).
Pós-graduada em Recursos Humanos (IAG Master, PUC/RJ).
MBA em Administração (Coppead).
Tenho mais de 30 anos de experiência profissional, visão sistêmica e integrada aos objetivos de negócio. Por diversas vezes fui responsável pelo alinhamento, customização e unificação das políticas, procedimentos e instrumentos de Desenvolvimento de RH para Operações no âmbito da América Latina em empresas como AMBEV, Cisper, Claro, TIM e Oi.
Nos últimos 20 anos atuei em posições executivas, e nos diversos sub sistemas de RH.
Minha experiência engloba a condução de diversos processos de change management, cinco start ups, dois encerramentos de Operações e uma dos maiores processos de M&A deste Paí
Perguntas Frequentes
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