Engajamento é o grande investimento do líder.
Esse curso é parte do programa de liderança Lider 4.1, que é um programa completo para ser um líder de sucesso e protagonista do futuro. Baseado no livro Liderança 4.1.
Todos falam do mundo 4.0, indústria 4.0, marketing 4.0, RH4.0, mas esquecemos que existem pessoas liderando a mudança do mundo. Esses líderes estão à frente do mundo 4.0. São líderes 4.1.
O líder 4.1 engaja seus colaboradores equilibrando a demanda com a oferta de trabalho e incentiva o uso de recursos pessoais para manter o nível de engajamento alto. É um líder que energiza a equipe e gera satisfação no trabalho, com isso aumentando a performance.
O que irá ver nesse curso:
Porque as pessoas trabalham e o que mudou no mercado de trabalho
O que é engajamento
Benefícios de colaboradores engajados
Mapa do engajamento
Líder engajador vs transformacional
Intervenções para aumentar engajamento
Conteúdo Vantagens Detalhes
- Introdução
- O que é engajamento e como ser um líder engajador - Parte 1
- O que é engajamento e como ser um líder engajador - Parte 2
Depois de 20 anos de carreira executiva em grandes multinacionais decidi deixar o mundo corporativo para seguir outros caminhos profissionais. Mas duas décadas como executivo, certamente me deram muita bagagem para prosseguir a minha jornada. Hoje, sou empreendedor, mentor de negócios, consultor, palestrante, escritor e criador do conceito Liderança 4.1. Entre meus projetos atuais estão:
• Três livros à venda - Pilares para uma Vida Plena, O Caminho da Liderança e Liderança 4.1.
• Treinamento online e presencial Liderança 4.1 (pode colocar o link para o curso online)
•Palestra para liderança com base no livro O Caminho da Liderança
• Consultoria
Mais sobre meu background:
- Mais de 20 anos na área financeira e estratégica em cargos executivos em empresas, como Schering (atual Bayer), Novartis, Ferrero, CVC, Baxter e Laureate, fui responsável por grandes projetos no Brasil e no exterior, que geraram grandes resultados para as empresas por onde passei, além de contar com ampla experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.
- Diversas experiências internacionais, com ganhos culturais e profissionais. Criação de shared services para América Latina, experiência nos mercados da Colômbia, México e Venezuela.
- Participação de IPO e implementação de rotinas financeiras focadas em resultado e execução da estratégia.
- Sólida formação em finanças, com pós graduação em finanças, MBA executiva, formação em master coach e psicologia positiva.
- Empreendedor em diferentes segmentos.
- Mentor pessoal e profissional.
- Peregrino do caminho de Santiago de Compostela
Perguntas Frequentes
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