Gestão de RH
O curso Gestão de RH apresenta aos estudantes uma visão aprofundada dos subsistemas de RH.
O curso permite que os alunos cheguem mais rapidamente ao mercado de trabalho.
Para aqueles que já atuam na área de RH, o curso permite aos alunos a capacitação para assumirem novos desafios dentro da diretoria de RH da corporação.
Vantagens Detalhes
Módulo 1 - Gestão Estratégica de RH
Neste módulo, vamos:
conhecer e estudar as estratégias e práticas adotadas pela área de RH;
entender as competências nas funções de recursos humanos existentes nas organizações;
adquirir conhecimentos para gerenciar recursos humanos diante dos desafios decorrentes das novas configurações econômicas, demográficas, sociais e tecnológicas e
ampliar a visão sobre as habilidades em gestão de negócios.
Módulo 2 - Recrutamento e Seleção
Este módulo tem como objetivo apresentar os principais conceitos e etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração do perfil profissional para a vaga, quanto para a avaliação do candidato, até a sua contratação.
Módulo 3 - Treinamento e Desenvolvimento
Neste módulo, aprenderemos:
o que é treinamento e desenvolvimento;
abordagem moderna da área de T&D;
qual é a importância da área para a estratégia de negócios;
qual é a diferença entre treinamento e desenvolvimento;
qual é a diferença entre educação corporativa e treinamento e
quais os principais modelos de treinamento e desenvolvimento.
Módulo 4 - Remuneração e Benefícios
Neste módulo, aprenderemos:
remuneração por competência;
remuneração variável;
remuneração indireta;
como desenvolver um plano de remuneração variável e
remuneração por competência.
Módulo 5 - Relações Trabalhistas
Neste módulo, aprenderemos:
as negociações de acordos coletivos de trabalho;
as negociações trabalhistas;
a formar tecnicamente todos os níveis de gestão e analistas de RH em relações sindicais e
como preparar os gestores de produção para administrarem situações conflitivas produzidas pelo relacionamento sindical interno (cipas, dirigentes sindicais, estáveis etc.)
Módulo 6 - Saúde e Segurança do Trabalho
Neste módulo, aprenderemos:
como é regulamentada a saúde e segurança do trabalho;
quais são benefícios da saúde e medicina do trabalho e
as atribuições do SESMT.
A FVC oferece aprendizado eficaz para que você se desenvolva e alcance todos os seus objetivos e metas. Somos um centro de referência em educação e geração de conhecimento. Visamos ao desenvolvimento de líderes e profissionais inovadores.
Nossa Missão é ensinar e gerar conhecimento em áreas onde podemos dar contribuição efetiva, lastreada em fortes princípios éticos. Somos uma escola integrada e incentivamos a máxima interação entre nossas áreas de atuação.
Visamos sempre aprimorar a mensuração do efetivo aprendizado dos alunos, em todos os nossos programas, à luz dos fins pretendidos, em um processo de adequação que visa a melhoria contínua.
Perguntas Frequentes
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